靜止的風

這個標題真的是我最近的感想，已經有一段時間沒有發發上班的牢騷並不是因為一切都過得很順利，相反的，許多事情幾乎難過的令我灰心喪志不想繼續幹下去，有時候會很想放棄，想著管他三七二十一，我也不一定要走我原來走的路哇。不過講這個好像是藉口，不過是因為不想太辛苦罷了。廢話不多說，當初會選擇這個地方待其實是很小心謹慎的，因為有先前的不好經驗，所以挑環境挑老大都很小心，本來的老大人都很好，也很講道理，辦公室一團和氣，每天工作再辛苦，在這樣的環境下到也怡然自得，遇到什麼樣的問題都可以迎刃而解的感覺。

可是好景不常，好好先生的老大因為不得上面的賞識而被換了下來，原來老是聽到被別人抱怨的別部門主管調到了我們頭上，這個沒有受過什麼挫折而少年得志的新老大，令人討厭的態度不但沒改善反而變本加厲，於是漸漸的，辦公室的氣氛完全的改變了，變得不再那麼和樂，因為新老大不再像過去舊老大對員工那樣信任授權而處處都要干預過問，(更氣的是他還很多事情都不懂)，人人遂以保護自己為第一優先，人性也開始受到挑戰，許多人的真面目漸漸顯露出來。

所以呢，也許遇到同樣的問題，但是在過去總是可以快樂的解決，現在卻得戰戰兢兢如履薄冰，壓力變大，心情也不順利起來。一個基礎不夠紮實而只是因為組織需要被 promote老大，就這麼輕易的打擊了基層員工的士氣，許多不必要的費力工作叢生，光鮮亮麗的組織擴張藏著多少不為人知的弊端。

也許這就是身為基層員工的辛酸吧，必須要忍受人事變動所帶來的一切不愉快，也無法保證自己永遠在一個一開始所以為的好環境，在現在社會，沒有一份工作會為你保證什麼，永遠。

結論是，只能自己想開點，日子才會繼續下去。不知道怎麼，我腦中一直重複著我看濁水溪公社紀錄片爛頭殼時，左派說的那個故事：小時候蠶養不好被老師罵，班長是老師的女兒總是被稱讚，有一天去老師家，看到班長的蠶養的白白胖胖，連餵蠶的桑葉都經過細心的修剪，突然起了個念頭，拿起剪刀，趁沒人在的時候把班長的蠶減成兩半。

然後，突然覺得，活過來了。左派說。

我永遠無法忘記看到左派說，活過來了的那種表情，我想，我現在契求的就是這種活過來的感覺，每天庸庸碌碌的上班後更能體會濁水溪的精髓，也希望能夠作一些什麼也可以讓自己有活過來的感覺呀。